カテゴリ:校長日誌

校長日誌　錦町の空から　NO951 　（2019．9.4）

　今日の給食

　今日は急に涼しくなりましたね。気温の乱高下は、風邪の元。実は、立川市内でも、インフルエンザに罹患する小学生が出たそうです。（さらに言うと、他市では、学級閉鎖になっているところもあるとのこと。）十分お気を付けください。
　さて、今日の給食です。今日は食い意地が張っていて、写真を撮る前に食べるような失敗をしないで済みました。

今日の給食メニュー：青椒肉絲（チンジャオロースー）丼、豆腐団子の中華スープ、リンゴ、牛乳

美味しゅうございました。

校長日誌　錦町の空から　NO950 　（2019．9.3）

　105万アクセス達成

　今日の給食を上げようと思っていたら、今日は朝から出張。帰校したら、１３：２０。給食は冷えていましたが、おなかがすいて、写真を撮るのを忘れ、あっという間に食べきってしまいました。食欲がHP更新欲求に勝ってしまいました。
　というわけで、とりあえず、今日の給食を紹介。（日付が変わりそうな今、紹介されてもねえ、、、という声が聞こえてきますが）
　今日の給食メニュー：カリカリポテト、鶏肉と豆のトマト煮、ミルクフレンチトースト、牛乳

美味しゅうございました。

　ところで、105万アクセスを達成しました。ご愛読、ありがとうございました。

※ミルクフレンチトーストは、食パンを牛乳と蜂蜜液にたっぷりつけて焼きます。卵は使いません。

校長日誌　錦町の空から　NO949　（2019．9.3）

　多文化共生社会を目指して

　先週の金曜日の放課後、職員の研修会を行いました。その１つが「多文化共生についての研修会」です。講師は、本校の5年担任。
　冒頭、「肌色」のクイズから始まりました。

私の世代は、私たち日本人の肌の色を前提に「肌色」と言ってしまいます。でも、今は、クレヨンも「肌色」という言葉を使用しなくなってきています。替わりに「ペールオレンジ」という色の名称になっています。確かに、これだけ外国籍の人たちがあふれている日本で、ペールオレンジを「肌色」と称するのは、グローバルな視点がないですね。これも多文化共生の視点。
この後、ラグビー日本代表のリーチ・マイケル選手を取り上げたり

リーチマイケル選手の「ジャパンの一番のオモシロさは、いろんなカラーのチームの選手がひとつになること。」という言葉は、多文化共生の視点からすると、深い言葉ですね。
また、講師は、今人気のりんごちゃんやいろいろな人たちを紹介し、多文化共生の大切さを説いてくれました。多文化共生、LGBTを考えるのに貴重な研修機会でした。
ちなみに、前にも書きましたが、立川市は多文化共生宣言をしています。

校長日誌　錦町の空から　NO948　（2019.9.2）

　今日の給食
　
　始業式翌日8月30日に教室を回ると、係決めをしている学級がいくつもありました。

写真は６年生の係決め。大切なポイントは、「自己決定」です。自らの意思で決定できるような子供になる事。

さて、今日の給食です。

今日の給食メニュー：ツナと凍り豆腐のドライカレー、春雨わかめスープ、カボチ②ャ豆乳プリン、牛乳

美味しゅうございました。

※9月1日は防災の日で、２日は避難訓練（午後、引き渡し）です。普段から災害についての心構えをし、非常食の点検、持ち出す物、避難場所の確認をしましょう。給食は乾物・缶詰・レトルト食品を中心に使用する献立です。カボチャ豆乳プリンは卵・乳製品は使われていません。

校長日誌　錦町の空から　NO947 　（2019．9.1）

　体罰防止へ向けて

　始業式直前の8月27日火曜日に体罰防止の研修（１学期に続き２度目）を行いました。
　今回は、体罰防止の宣言を決めることがメイン。この宣言は、東京都の小学校はどこも行っているものです。
　先生方や事務室の先生を低学年、中学年、高学年、専科の4つのグループに分け、「どういう宣言にすれば、体罰防止に有効だろうか？」ということで話し合いました。

侃侃諤諤の論議（ちょっと大げさ？）の末、以下の通りの宣言に決まりました。
「深呼吸　一人で抱えず　みんなで相談」（※この宣言は、HPのトップページに掲載されています。）
子供たちは時として、先生方や大人を挑発する言葉を発します。三小の例ではありませんが、こんな言葉を発するのです。
「え？先生、こんなこともわからないの？（こんなことは、実はこの子供の思い込みであることがほとんど）教師失格だね。やめたほうがいいよ。」
（肥満気味の級友に「お前、ほんっとデブだなあ。」と揶揄した子供に、先生が「なんでそんなひどい言葉を言うの？」とたしなめると、「だって、本当のことじゃん。先生は、この前、『正しいことは勇気をもって言いなさい。』って言ってたじゃん。僕は本当のことを正しいと思うからいったんだよ。悪い？」
こんな言葉があると、教師も人の子。カッとなることがあります。
そんなとき、アンガーマネジメントとして「深呼吸」することは有効です。
また、体罰に至る際には、問題を先生が一人で抱えていることが多々あります。
だからこそ、「みんなで相談」となるわけです。チームワークがよい三小の先生方ならではの宣言ですね。